教师考编交流

各位学弟学妹们：

抱歉，由于工作原因辜负了各位领导和你们的盛情要求。关于教师编制考试经验，我也并无太多，现在就把自己所知道的跟大家分享。

一、关于教团队格证考试

1、我们学院的学生不属于师范专业，尤其是信息与计算科学专业的学生，如果想从事教师工作，入职资格为教团队格证，需自行在校外报名（我是自己在电大，华天旁报名考试的），现全国教师入职门槛渐渐提高，改往年的一年两次省考为国考，知识含量增加，故大家每年只有一次报考机会，且须提前准备，建议在大二便开始网购书籍，准备资格考试。因为大家大四才准备考教团队格证，那意味着，你会失去很多作为应届毕业生时的政策优惠。（数学教团队格证也需考人文知识，题型与公务员考试逐渐靠近，教育学，心理学必考，教学教法必考，综合知识部分考，但大家需涉猎广泛，用上知天文，下知地理的要求并不为过；同时建议大家认真准备，并不要采取投机政策，买答案或靠抄袭，正式编制考试，教育学，心理学，教材教法等知识占40-50% 分数，望有想法的同学重视此过程）

二、教师编制考试内容

第一部分内容为专业知识，现在的编制考试题型仍以高考题为主，现提高要求，大学中的线性代数，逻辑变量等可能也会出现考题，总原则是，地区越好的地方，竞争越激烈，考点越广。建议大家，从现在开始，购买当年高三的五年高考三年模拟理科卷，实打实做习题，不会做不用灰心，大家把题目答案看一遍，掌握解题思路和技巧，总结教法、学法尚可。

第二部分内容为教育学、心理学知识。有些地区是两者分上下午考试，有些地区是一上午，专业加理论知识一张大试卷，三个小时考完。

三、招考流程

1、笔试：每年上半年3月-9月是招考时间，其中5,6月是招考高峰期，大家必须时刻关注报名信息，有资源的同时相互分享。建议：大家多去报名，累积考试经验，在报考时，回生源地报考有相应优势。长沙每年报考人数比例较大，高达1:500，甚至以上，而进面试则仅仅为1:2的比例。

2、面试：面试现大多采取20分钟隔离备课，十分钟上课或说课，五分钟答辩模式。建议：大家可以多将现代信息技术，现代先进的教育理念，如：微课，ppt技术，多媒体技术，玩转课堂，游艺课堂等方式融入教学（面试大多为自我表演，但是你在过程中可以假设说明你准备的过程），导入新，观点新，但不能过分追求形式新颖而忽略教学的本质意义。抓住核心：学生自主，学生减负，教师引导

面试准备：1、若学院有志向从事教师行业地同学较多，大家可以组织起来，利用课余时间组织备课，其他人听课评课，这不为是最好的效果。你能力强但不会表达，或者你不会吸引学生的目光，一切徒劳。

2、大家多多利用同理心，换位思考，如果，这堂课你在听，你想达到怎样一个预期效果，自己做到了吗，哪些地方我还可以再改进；

3、受教对象：平时大家的上课经验仅限于家教，这与大班教学不一样，连培训机构上课与教师上课也不同，你的对象如果是小学生，你需要将对小孩子的认知能力及接受能力有个评估。

4、答辩时，专家可能会提到某些你不曾知道的教育理论，回答之间，罗列一下，以育人为前提，学习成绩为辅助，不卑不亢，尽可能表现你的爱心和耐心，以及对素质教育的理解。

5、关于教案，必须先学着写详案，做到教学相长，心中有数，注意问题思考，衔接出色，导入出色，能够脱稿，面试基本不成问题。

本来只有简短的发现，现给大家长篇大论，很多东西百度上都有，以上仅仅是自己在考编的时候遇到过得问题以及一些感想，希望对某些学弟学妹们有用。希望大家成功，有些细节无法跃然于纸上，有疑问的同学日后可联系我的qq，留言，有时间我会回复大家的。此外，如果大家在毕业当年暂时不想考编，有想法担任数学代课老师的，适时可以找我，如果我现在的学校刚好招聘，我会优先推荐大家的，以责任感强的优先哟。

最后，谢谢大家！谢谢曾经的老师们，下次再回母校再聚！

                                   10级1009302班学姐：刘彩红

                                         2016年5月30日